di Alessandro Ferrari - Il testo corrisponde alla relazione orale svolta durante il Seminario di studi organizzato dalla Fondazione Astrid su “Libertà di coscienza e di religione. Ragioni e proposte per un intervento legislativo” - Roma, 6 aprile 2017
di Roberto Mazzola - Il testo corrisponde alla relazione orale svolta durante il Seminario di studi organizzato dalla Fondazione Astrid su “Libertà di coscienza e di religione. Ragioni e proposte per un intervento legislativo” - Roma, 6 aprile 2017
di Pierangela Floris - Il testo corrisponde alla relazione orale svolta durante il Seminario di studi organizzato dalla Fondazione Astrid su “Libertà di coscienza e di religione. Ragioni e proposte per un intervento legislativo” - Roma, 6 aprile 2017
di Sara Domianello - Il testo corrisponde alla relazione orale svolta durante il Seminario di studi organizzato dalla Fondazione Astrid su “Libertà di coscienza e di religione. Ragioni e proposte per un intervento legislativo” - Roma, 6 aprile 2017
di Silvio Ferrari - Relazione conclusiva svolta durante il Seminario di studi organizzato dalla Fondazione Astrid su “Libertà di coscienza e di religione. Ragioni e proposte per un intervento legislativo” - Roma, 6 aprile 2017
In materia di confessioni religiose
Sulla insussistenza di una discriminazione diretta nel divieto imposto ai dipendenti di indossare sul luogo di lavoro segni visibili di natura politica, filosofica o religiosa, contenuto nel regolamento interno di un’impresa
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 17 febbraio 2017, n. 40
Dossier europei n. 45/DE - febbraio 2017
Testo redatto con la collaborazione del Consiglio per i rapporti con l’Islam italiano e recepito dal Ministero dell’Interno - 1 febbraio 2017