Tribunale di Taranto, sezione lavoro, sentenza 7 giugno 2011
in materia di lavoro pubblico - conferimento di incarichi dirigenziali a soggetti esterni - correttezza e buona fede - danno risarcibile

in materia di lavoro pubblico - conferimento di incarichi dirigenziali a soggetti esterni - correttezza e buona fede - danno risarcibile
in materia di danno erariale/lavoro pubblico - incarichi dirigenzialio fiduciari - decadenza contemporanea alla cessazione dell’incarico del soggetto che li ha conferiti - prolungamento di fatto degli incarichi - danno erariale
in materia di responsabilità erariale/lavoro pubblico in capo al ragioniere generale del Comune, sindaco e segretario generale per violazione del principio di onnicomprensività del trattamento economico dei dirigenti comunali
in materia di lavoro pubblico - affidamento incarico direttore della Direzione regionale - professionalità esterna - mancata verifica disponibilità professionalità interne - illegittimità
in materia di lavoro pubblico - procedura di selezione interna - Categoria D, posizione giuridica D3 - art. 91 t.u.e.l. abrogato per incompatibilià
in materia di lavoro pubblico - concorso interno - correttezza e buona fede - superamento del concorso - acquisizione di una situazione giuridica individuale
in materia di lavoro pubblico - conferimento di incarichi dirigenziali esterni all'amministrazione regionale e delibere di cessazione degli incarichi già conferiti - A.G.O.
in materia di lavoro pubblico - applicazione del D.L. n. 78 del 2010 - decurtazione del trattamento retributivo - interpretazione conforme a Costituzione
in materia di lavoro pubblico - Agenzia delle Entrate - equiparazione stipendiale al personale del soppresso ruolo generale ad esaurimento di ispettore generale - principio di parità di trattamento
in materia di lavoro pubblico - atti di macro organizzazione - individuazione delle fasce dirigenziali - criteri - attività gestionale in concreto espletata dalle singole strutture